Analista de Recursos Humanos

SuperFrio Vargem Grande do Sul, SP
Sobre a vaga de emprego

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional de Recursos Humanos proativo, dinâmico e organizado para se juntar à nossa equipe em SuperFrio.

A Superfrio valoriza o talento e a excelência nos serviços prestados, e como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por contribuir para o desenvolvimento e implementação de estratégias de gerenciamento de pessoas.
Procuramos alguém que possua habilidades sólidas de comunicação interpessoal, capacidade de liderança e bom relacionamento com colaboradores de todos os níveis hierárquicos.

Principais responsabilidades:

– Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que eles recebam as informações necessárias e se adaptem à cultura e aos processos da empresa.
– Manter atualizados os registros e bancos de dados de funcionários, garantindo a confidencialidade das
informações.
– Responsável pela administração de benefícios e folha de pagamento, fornecendo suporte aos colaboradores em
questões relacionadas a esses assuntos.
– Participar da elaboração e implementação de programas e políticas de recursos humanos, visando à melhoria contínua dos processos internos.

Oferecemos:
– Salário compatível com o mercado;
– Vale-alimentação;
-Vale-transporte;
-Convênio Médico e Odontológico
– Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
– Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
profissional;

SuperFrio oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Nós valorizamos nossos funcionários e acreditamos que eles são o nosso maior ativo.

Receba vagas de Vargem Grande do Sul, SP
em seu whatsapp!

Esteja sempre atualizado com as oportunidades de emprego, diretamente no seu WhatsApp! Receba as vagas mais recentes disponíveis na sua região.

você será redirecionado para o site de candidatura
Dados da Vaga
  • Empresa

    SuperFrio
  • Localização

    Vargem Grande do Sul, SP
  • Publicado em

    27/06/2025 05:11

Você não pode copiar conteúdo desta página